将工作当成事业，会收获很多。
从一个人对待工作的态度，往往也可以预见他的未来，有些人注定会一直平庸下去，而有些人前面的路则一片光明，前途无量。
我发现，那些没有工作界限感的人，往往成长起来最快，最终收获也是最大的。
什么叫没有工作界限感？
说白了，就是不把自己当外人，将工作当成自己的事业来做，而不是分得很清楚，我就是一个员工，是我的事才做，不是我的事不做。
360的创始人周鸿祎曾说，不论在方正还是在雅虎，我从来不觉得自己是在给他们打工，可能我真的是一个很有自信的人，我一直觉得是在为自己干，只不过客观上给公司创造了价值；
另外，我始终觉得应付一件事，就是在浪费自己的生命，干任何一件事，我首先考虑的是通过干这件事能学到什么东西。
这也是我为什么说没有界限感的人成长起来会很快，因为这样的人，会真得用心去做事，沉浸到工作中，打磨自己，强大自己，而不是整天混日子，等着那点死工资。
一个人如果总是为了那点工资而工作，那么他的格局就会变小，就只能看到眼前几米的地方，变得斤斤计较，虽然看似没有吃亏，其实输了未来，是吃了大亏的。
反过来看，那些将工作当成事业的人，最终都将会收获很多。
我曾在文章里分享过一个故事。
假期间，朋友回公司拿文件，一小伙在加班，上去聊几句，看他正在忙着做一份假期前布置的方案。
其实这个方案不是很急，假期后客户才要。
这个小伙笑着说，假期在家也没什么事，这家客户比较挑剔，所以现在有时间就先把方案弄好，防止到时候来不及。
就因为这事，朋友决定月底给这个员工薪资调整上去。
你看，因为这年轻人有自动自发的态度，因为他将工作放在心上，所以薪资被上调了。
将工作当成事业和将工作当成逼不得已的谋生手段，是两种完全不同的心态，后者就是典型的打工者心态，而前者其实就是创业心态、老板心态。
所以，请放大你的格局，别让“打工者心态”毁掉你的人生，打工没那么不好，关键是你以什么样的心态去面对。
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